Este é um tema pouco abordado e esmiuçado, porém de extrema importância para quem pretende trabalhar no Canadá.
Então, está realmente com planos de morar no Canadá? Mas…já pensou em como fazer para procurar empregos?
Já posso até imaginar a resposta de alguns de vocês: “vou fazer um Curriculum Vitae mostrando toda a minha vasta experiência e espalhar, como sempre fiz aqui no Brasil” ou algo assim. Acertei?
Seria realmente muito bom que as coisas fossem assim, entretanto a cultura do ambiente de trabalho canadense difere da brasileira em muitos aspectos e de tal forma que o prévio conhecimento disso é essencial para que o imigrante recém-chegado diminua a espera na procura de uma posição no mercado.
Agora chega de lero-lero e vamos às dicas!
Dica 1 – Résumé
Currículo no Canadá chama-se RÉSUMÉ, palavra de origem francesa que significa resumo. Ou seja, é um resumo de seus conhecimentos e experiências profissionais.
É muito importante atentar para o significado dessa palavra. Um currículo deve ter, no máximo, duas páginas e apresentar suas experiências nos últimos anos (não há necessidade de colocar todas as suas experiências, desde que você era jovem aprendiz).
Dica 2 – Acerte o alvo
Em geral, as empresas no Canadá procuram especialistas e não generalistas. Assim, é necessário que você formate seu currículo especificamente para determinada vaga, dando ênfase às experiências relevantes para o exercício da mesma.
Dica 3 – Realizações e Projetos
Também é muito importante que você não se atenha a escrever apenas sobre suas responsabilidades em cada emprego mas também descreva importantes projetos ou tarefas executados, bem como seus resultados positivos para a empresa.
Dica 4 – O que não colocar
Outro ponto que muitos brasileiros desconhecem é que, para se evitar discriminação de qualquer tipo, no Canadá, não se coloca no currículo:
- foto
- idade
- estado civil
- religião
- quantidade de filhos
- endereço completo (coloca-se apenas cidade e província)
Dica 5 – Contato
Para fins de contato, basta o e-mail, telefone e perfil do LinkedIn (opcional, mas bastante interessante: eu mesma tive já algumas convites para seleções através do site).
Dica 6 – Cover Letter
Outro recurso muito utilizado é a COVER LETTER, ou carta de apresentação.
É nela que você vai “vender o seu peixe”, relatando suas habilidades, principais projetos e o quanto você pode contribuir para a empresa em questão.
OBS: Assim como o résumé, a cover letter também deve ser personalizada e formatada especificamente para o cargo e empresa para qual você vai aplicar, de forma que você deverá ter várias versões dos mesmos, a depender da vaga para a qual irá se candidatar.
Dica 7 – Onde procurar emprego
No Canadá, é comum as pessoas recrutarem através de sites de emprego (em sua maioria gratuitos). Para empregos no comércio, distribui-se pessoalmente os currículos . A seguir, alguns sites famosos para busca de empregos no Canadá:
Dica 8 – Modelos
Por fim, alguns links com e modelos de résumé e cover letter para você se inspirar:
BÔNUS: Entrevista
Para falar um pouco sobre résumé e afins, convidamos Ryan Patterson, da consultoria Canada Career Bootcamp:
It’s Canada Time: Qual a importância de um résumé, cover letter e LinkedIn dentro dos padrões canadenses? Por que as pessoas devem se preocupar com isso?
Ryan Patterson: A importância da equivalência do currículo para o padrão canadense é primordial! As pessoas com quem você estará competindo em entrevistas e mercado de trabalho são canadenses, e isso pode deixá-lo em desvantagem. Não deve haver erros de digitação e gramática em seus documentos e isso não é tudo: você precisa estar familiarizado com o nosso processo de procura de emprego, leis e expectativas dos empregadores. Muitas pessoas enviam uma quantidade enorme de currículos, sem obter resposta e, quando há resposta, não sabem lidar com o processo de entrevistas. O resultado final é perda de tempo, de energia e desânimo, podendo resultar, em última análise, na desistência do sonho canadense. Assim, a importância de um currículo bem feito deve ter um peso tão grande quanto o próprio projeto de imigrar e trabalhar no Canadá.
It’s Canada Time: Sabemos que você tem um empresa que trabalha justamente com isso: empregabilidade canadense, de nome Canada Career Bootcamp. Como sua companhia pode ajudar nesse processo? Que tipo de serviços oferece?
Ryan Patterson: A Canada Career Bootcamp é um serviço de treinamento e coaching para os brasileiros que vêm para o Canadá, cujos objetivos são viver e trabalhar aqui. Oferecemos serviços de imigração e coaching de carreira. Se seu objetivo é fazer mais contatos com os empregadores canadenses, conseguir mais entrevistas com empresas e imigrar, nós podemos ajudá-lo!
Para quem se interessar em contratar um serviço profissional e especializado, só acessar o site da empresa ou sua página no Facebook.
ATENÇÃO: Próxima semana, dia 18/3/2016, às 20h (horário de Brasília), em nosso canal do Youtube, teremos como convidado especial Ryan Patterson, que falará de sua consultoria e como ela pode ajudar em seu sonho.
Fiquem ligados sempre em nossas novidades, pois..
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